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抹布究竟该放在哪儿——第81集团军某旅探索改进部队管理方法的一
发布日期:2022-02-22 03:41   来源:未知   阅读:

  原标题:抹布究竟该放在哪儿——第81集团军某旅探索改进部队管理方法的一段经历

  一天午休前,第81集团军某旅部队管理科参谋张浩路过食堂,看到几名电子防空营的战士打扫完卫生后,正把抹布往暖气片的缝里塞。他生气地喝止这几名战士,因为此前各单位都曾三令五申,不准把打扫卫生用的工具到处乱放,尤其是抹布。

  这个营的食堂是旅里数一数二的“星级食堂”,为了维持高标准的卫生秩序,每次用餐后都由各班轮流负责打扫。打扫完毕后,有的战士就把工具堆在食堂角落,既不美观也不卫生。对于这种行为,该营曾多次进行纠正,可总有人或把抹布藏进缝隙里,或将扫把塞进桌子底下,就像在“打游击”。

  这次也是一样,班长杨兴带队打扫完食堂卫生,在藏抹布时被张浩抓了个正着。面对张浩的质问,几名战士鼓起勇气说出了长久以来的困扰。

  由于打扫卫生在饭后进行,食堂不提供工具,战士们只能事前自带抹布扫把。若是饭后再回宿舍取工具,来回路程加上打扫时间,往往会耽误午休。无奈之下,战士们便提出在食堂存放一套打扫工具,可为了保持整洁,食堂内未设专门的存放位置,如果摆在明面上,在卫生检查时又会被扣分。

  “抹布之类的打扫工具天天要用,最后实在没办法,大家只能想方设法把它们藏起来。”杨兴对张浩坦言,“值班员天天讲、骨干天天说,强调大家不要乱放乱塞,但没人告诉我们,放在哪儿才不算乱放,究竟怎样做才不算违规。”

  “不顾现实情况,一味定规矩、提要求无助于问题解决,反而会增加官兵负担。”张浩将这个情况带到旅交班会上,引发不少基层主官共鸣。旅领导当即决定,会后由部队管理科牵头,组织开展“换思路,解兵忧”活动。他们坚持问忧于兵、问计基层,深入查纠各方面各领域存在的不合时宜的条条框框,机关相关科室负责帮带整改,与基层营连共同研究制订负面清单和正面清单,在明确“什么不能做”的同时,告诉官兵“应该怎么做”。

  在此过程中,机关专门为每个食堂购置了工具架。这下,抹布和扫把再也不用四处藏匿了。周末大扫除,负责食堂卫生的战士完成任务后,把清洗干净的打扫工具分类晾晒在架子上,放心地离开了。

  同时,该旅举一反三改进管理方法。过去为了便于管理,连队的图书统一摆放在俱乐部,并规定借书还书不能过夜,必须登记。战士们嫌麻烦,借阅的人越来越少,建设“书香连队”迟迟不见成效。针对这种情况,连队将图书下发至班排,并在战士床边摆放了书架,在床头安装了夜读灯,大家再也不用来回跑,养成看书习惯的人越来越多了。

  上级根据条令条例制订的智能手机管理规定明确,严禁擅自通过智能手机上传军人证件、着军装照片和部队工作履历,暴露军人身份,可执行起来就变成了任何军装照片既不让拍也不让存。该旅一改“这也不行”“那也禁止”的片面做法,对什么场合、怎么使用手机进行了具体规范,受到官兵欢迎。

  在部队日常管理工作中,应该有不少带兵人遇到过类似的情况:明明不是什么很难达到的要求,但不论如何反复强调,总有人做不到。比如上文中提到的“抹布不要乱放”,尽管各单位三令五申,还是无法禁绝。

  出现这种情况,原因有很多,很重要的一条就是一些带兵人在抓建抓管过程中习惯于强调“不许”“不能”“不可以”,却很少明确“怎么才行”,导致战士们只知道这样做不对,却不知道怎么做才对。

  各级各单位在提要求、作规定时,除了制订“负面清单”,还需制订“正面清单”,讲清“什么不能做”、明确“什么能做”,少一点“怎么做不对”、多一些“怎么做才行”,让官兵在合法合规的框架内,放手做事,严而有据。(■蔡济阳刘昱)

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